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La seguridad es un atributo de máxima importancia en un destino turístico

Ante las noticias publicadas esta mañana en los medios de comunicación que hacen referencia a las estancias a la UIP, Unidad de Intervención Policial, en Mallorca, desde la FEHM, Federación Empresarial Hotelera de Mallorca, queremos dejar claro: Desde ningún establecimiento hotelero se ha desalojado a ningún miembro de dicha unidad. Es rotundamente falso. Existen discrepancias

2025.07.08 header GIF.gif

Las patronales (FEHM, FEHIF, CAEB Restauración, ABONE, PIME Menorca, PIMEEF) y el sindicato UGT han acordado el nuevo convenio colectivo de hostelería de las Islas Baleares

La firma del Convenio Colectivo de Hostelería 2025, alcanzado este mediodía, y broche de un diálogo exigente entre patronal-sindicatos, supone un salto estratégico para un sector clave que abarca alojamiento, restauración y ocio nocturno que representa a más de 180.000 trabajadores. Desde esta mañana han permanecido las partes reunidas en la sede de UGT, para

2025.06.16 header GIF.gif

La FEHM y Schôolers impulsan la formación y acreditación de competencias para revolucionar el talento hotelero en Baleares

En el marco de una jornada técnica celebrada hoy en Palma, la Federación Empresarial Hotelera de Mallorca (FEHM) y Schôolers han presentado los extraordinarios resultados de su alianza estratégica, que ha formado ya a 7.244 profesionales del sector hotelero balear, con un impacto en más de 400 establecimientos y un 81,5% de tasa de cumplimiento.

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Javier Vich (FEHM): “El turismo no puede seguir pagando la falta de planificación política; llevamos 20 años sin decisiones”

Vich ha sido especialmente rotundo denunciando la falta de planificación y ejecución de la ecotasa: entre 2017 y 2022 se han recaudado cerca de 700 millones de euros, descontado los de la pandemia, quedan 483 m€ recaudado no ejecutados que están guardados en un cajón. Es un problema de gestión, no de financiación El presidente

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FEHM desmiente las acusaciones de inmovilismo «en la reunión de la mesa CCHIB hemos formulado la revisión y análisis de más de 22 artículos»

Tras la quinta reunión de la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Hostelería de las Islas Baleares, la vicepresidenta ejecutiva de la FEHM, María José Aguiló, ha declarado: No se puede hablar de inmovilismo por parte de la FEHM, porque en cada en reunión hemos presentado propuestas, avanzando desde la plataforma inicial. Hecho que en

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La FEHM ha presentado, con el respaldado de todas las patronales firmantes del CCHIB, una propuesta de incremento salarial para los próximos 3 años del 8,5: 3,5% para 2025, y 2,5% para 2026 y para 2027

Una propuesta basada en informes externos que cifra en un 7% el incremento del IPC de los próximos 7 años. Blinda el poder adquisitivo de los trabajadores garantizándoles un plus real y a su vez es responsable con la situación de las empresas y coherente con el mantenimiento de la competitividad Esta mañana ha tenido

Nuestros Destacados

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La seguridad es un atributo de máxima importancia en un destino turístico

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