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FEHM desmiente las acusaciones de inmovilismo «en la reunión de la mesa CCHIB hemos formulado la revisión y análisis de más de 22 artículos»

Tras la quinta reunión de la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Hostelería de las Islas Baleares, la vicepresidenta ejecutiva de la FEHM, María José Aguiló, ha declarado: No se puede hablar de inmovilismo por parte de la FEHM, porque en cada en reunión hemos presentado propuestas, avanzando desde la plataforma inicial. Hecho que en

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La FEHM ha presentado, con el respaldado de todas las patronales firmantes del CCHIB, una propuesta de incremento salarial para los próximos 3 años del 8,5: 3,5% para 2025, y 2,5% para 2026 y para 2027

Una propuesta basada en informes externos que cifra en un 7% el incremento del IPC de los próximos 7 años. Blinda el poder adquisitivo de los trabajadores garantizándoles un plus real y a su vez es responsable con la situación de las empresas y coherente con el mantenimiento de la competitividad Esta mañana ha tenido

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María José Aguiló, vicepresidenta ejecutiva FEHM, destaca el absoluto inmovilismo de los agentes sindicales únicamente empeñados en el incremento salarial 

ver vídeo valoración maría josé aguiló La vicepresidenta ejecutiva de la FEHM, María José Aguiló, ha calificado el encuentro de «estupefacción por el absoluto inmovilismo de los agentes sindicales». En esta reunión fruto de un análisis de la plataforma que se pusieron encima de la mesa, ha declarado, «hemos sido muy propositivos, incluso hemos incorporado algunas de las peticiones más básicas de los

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«Decepcionada por la mirada cortoplacista y falta de altura de miras mostrada por los sindicatos centrados en las subidas salariales, cuando el convenio vigente ya está muy actualizado» ha manifestado la FEHM, tras no constatar avances en la segunda reunión celebrada esta mañana en la que se han debatido las plataformas

Patronales y sindicatos han mostrado hoy sus diferencias en la segunda reunión del XVII convenio de hostelería de Baleares en aspectos como la subida salarial, la reducción de la jornada, la flexibilidad en la contratación o la lucha contra la lucha contra el absentismo. La vicepresidenta ejecutiva de la FEHM, María José Aguiló, se ha

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Constituida en sede FEHM, con la asistencia de todas las organizaciones, la Comisión Negociadora del XVII Convenio de Hostelería de las Islas Baleares que vincula a 180.000 trabajadores

Esta mañana ha quedado constituida en sede FEHM la mesa negociadora del XVII convenio de hostelería de las Islas Baleares, integrada por las siguientes entidades: FEHM; Federación Empresarial Hotelera de Mallorca: 8 representantes FEHIF; Federación Hotelera de Ibiza y Formentera: 1 representante ASHOME; Asociación Hotelera de Menorca: 1 representante CAEB Restauración: 2 representantes ABONE; Asociación

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A pesar de un descenso de un 27% en el aeropuerto de Palma en Semana Santa (22 de marzo al 1 de abril), la apertura de la planta hotelera en marzo alcanza el 71% y las previsiones de ocupación media rondan un 62-64%. Lo que se traduce en creación de empleo estable, de calidad y echa por tierra muchos falsos mitos

«Cuando abrimos, se activa un ecosistema muy potente» ha destacado María Frontera, presidenta de la FEHM Estas declaraciones han sido hechas tras la jornada WAT’SEVEREUSE «Y esta esta es la verdadera noticia, más allá de la ocupación de la Semana Santa que no será regular en todas las zonas y que rondará de media entre

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Un año más, la FEHM participa activamente en la Jornada de Empresa que organiza la EHIB – Escuela de Hostelería de las Islas Baleares – que ha batido récord de participación con más de 40 compañías que han presentado sus ofertas de trabajo

En un auditorio con aforo completo, la presidenta María Frontera, ha destacado «celebro que los jóvenes se acerquen al sector porque ven posibilidades de hacer carrera» aunque reconoce que «la conciliación es determinante para fidelizar y ahí necesitamos tirar de la tecnología para librarles de los engorroso» Frontera también ha valorado las preaperturas hoteleras como

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FEHM desmiente las acusaciones de inmovilismo «en la reunión de la mesa CCHIB hemos formulado la revisión y análisis de más de 22 artículos»

Tras la quinta reunión de la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Hostelería de las Islas Baleares, la vicepresidenta ejecutiva de la FEHM, María José Aguiló, ha declarado: No se puede hablar de inmovilismo por parte de la FEHM, porque en cada en reunión hemos presentado propuestas, avanzando desde la plataforma inicial. Hecho que en

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La FEHM ha presentado, con el respaldado de todas las patronales firmantes del CCHIB, una propuesta de incremento salarial para los próximos 3 años del 8,5: 3,5% para 2025, y 2,5% para 2026 y para 2027

Una propuesta basada en informes externos que cifra en un 7% el incremento del IPC de los próximos 7 años. Blinda el poder adquisitivo de los trabajadores garantizándoles un plus real y a su vez es responsable con la situación de las empresas y coherente con el mantenimiento de la competitividad Esta mañana ha tenido

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